Opportunités

 

Notre stratégie repose sur le recrutement des meilleurs collaborateurs dans des marchés caractérisés par une pénurie de compétences. Pour ce faire, nous nous concentrons fortement sur tous les aspects des processus de recrutement, de formation, de rémunération et de rétention pour nous assurer d'attirer et garder les meilleurs dans notre industrie. Nous pensons que les opportunités en Afrique dépassent la disponibilité de talents approprié ainsi nous recherchons des personnes engagés et qui croient en l'Afrique. Nous recrutons deux types de personnes: les nouveaux diplômés à fort potentiel  ayant un bon parcours académique et la capacité de gérer notre processus de sélection rigoureux, ou des professionnels hautement qualifiés ayant plusieurs années d'expérience dans les marchés financiers mondiaux.